重度・困難ケースに対応するために、他事業所よりも手厚い研修を行っています。
がじゅまる訪問介護は、特定事業所加算を算定しています。この特定事業所加算を算定する要件となっている、定期的な会議や職員の個別研修の実施はもとより、法人独自のケース会議やスキルアップ研修、外部研修も実施しており、どのような支援にも対応できるスキル修得に力を入れています。 また、全職員に対し、介護福祉士・(主任)介護支援専門員・(主任)相談支援専門員等の上位資格の取得を義務付けています。